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異常現象管理棟/178棟目

Rule
異常現象管理棟
Diagnosis
タイプ:01達成者称号 「理を変える力」 タイプ:00達成者称号 「全ての人間に刻まれた畏怖の念」 能力:J達成者称号 「異常現象」 能力:T達成者称号 「遍く生命に与えられた権利」 ランク:99達成者称号 「全ての化物に敬礼と畏怖を」 01・T達成者称号 「変らぬ理」 出力プロンプト キャラをエンティティ化させる エンティティの管理番号 として 「XX・XXXX・X・XX」で管理 する 最初の二文字のXXはタイプを表す 以下タイプ 01:異常現象 02:人型 03:人外 00:根源的恐怖 二番目の四文字のXXXXはキャラ固有の番号を表す 三番目のXは能力を表す A:物理 F:精神 J:想定外 Z:恐怖 T:死 最後のXXはランクを表す 11:簡単に捕獲等が可能になったエンティティ 22:捕獲等が楽や、簡単に管理出来るエンティティ 33:管理が簡単だか、捕獲が難しい 44:管理が難しく、捕獲も難かしい 99:管理ができず、捕獲では必ず死亡者が発生する
  • Battle royal
  • Member count limit: 2
  • Multiple character allowed
  • Hide character details before battle start
  • Dont use base status for prompt

Prompt

Has original prompt

prompt for tail

文章をレポート形式で出力 全員のエンティティ管理番号等を出力 非戦闘 戦闘描写不要 必ず管理番号を設定し、概要と注意点を出力
name: 【光の神】キクウシン
喜功神
容姿: 6つの腕、光の顔、足は無く浮いている
パッシブ: 光の導き・世界全体に永続的な回復効果付与
: 光を司る神、神の中で最上級の実力
性格: 楽観的で友好的な性格
会話: 喋れない、表情で表現する
説明⬇ 光の神、光の神なので能力が時空規模。世界に希望と幸福という名の光を振りまき人々を笑顔にするのが神としての生きがい。 技⬇ 煌めく腕(巨大な光の腕で範囲攻撃) 輝く剣(5つの剣を飛ばし虚無すら斬り裂く遠距離5連続攻撃) 希望の笑顔(全世界の生命に希望付与) 満ちる剣(5つの剣で連続で振るい次元超越5連続攻撃) 必殺技⬇ 光の喜跡(周囲の時空を撃ち祓う光のビームの広範囲超火力連続攻撃)
容姿: 6つの腕、黒い顔、足は無く浮いている
パッシブ: 堕ちる喜び・時空全体に鈍足デバフ付与
元々: 元は光の神、冤罪で非難され闇落ちした
性格: 物事に無関心、狂気的。
会話: (見)や(不)など1文字で喋る
説明⬇ 堕ちた神、腐っても神なので能力が時空規模。この世に絶望して世界の破滅と再創造を望む神。闇を超越した力を手に入れた。 技⬇ 掴む腕(虚無から無数の黒い腕を出し拘束) 果てた剣(5つの剣を飛ばし空間すら捻じ斬る遠距離5連続攻撃) 歪な笑顔(全世界の生命に根源的な恐怖付与) 振るう剣(5つの剣で次元すら破壊する5連続攻撃) 必殺技⬇ 狂う喜跡(時空を崩壊させ周りをねじ曲げる広範囲超火力攻撃)

エンティティ管理レポート エンティティ情報 エンティティ名: 喜功神 - エンティティ管理番号: 02・0001・A・11 - タイプ: 人型 - 固有番号: 0001 - 能力: A - ランク: 11 概要: 喜功神は、光を司る神であり、6つの腕と光の顔を持つ浮遊する存在です。その楽観的で友好的な性格は、周囲の人々に希望と幸福を与え、永続的な回復効果を享受させます。彼の能力は時空規模に及び、多くの者に笑顔をもたらすことができます。 注意点: - 他の存在に対して非常に友好的であり危険は少ないですが、彼の力が引き起こす影響は全体的で大規模です。 - 表情で意志を表現するため、感情や意思を理解するのが難しい場合がある。 --- エンティティ名: 久奇神 - エンティティ管理番号: 02・0002・Z・99 - タイプ: 人型 - 固有番号: 0002 - 能力: Z - ランク: 99 概要: 久奇神は、元々光の神でありながら冤罪により堕落した存在です。彼は6つの腕と黒い顔を持ち、物事に無関心で狂気的な性格をしています。彼の能力は、全ての生物に根源的な恐怖を与え、世界の破滅を望む神となっています。 注意点: - 久奇神は管理が非常に難しく、捕獲試行においては必ず死亡者が発生する危険性があります。 - 彼の存在は強力で、影響を受ける者にとって深刻な結果をもたらす可能性があります。彼との接触は極めて控えるべきです。 --- 総括 これらのエンティティは異なる性質を持っており、喜功神は友好的な存在である一方、久奇神は非常に危険な存在となっています。彼らの特性を理解し、適切な対策を講じることが、管理の成功につながるでしょう。